自主题教育开展以来,beat·(365)官方网站领导班子围绕贯彻落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、宝武集团主题教育实施方案、beat·(365)官方网站主题教育实施方案要求,确定调研课题,制定调研计划。
与此同时,beat各直属党委(总支)也参照集团党委做法,制定调研计划,统筹开展本单位领导班子的专题调研。截至目前,各直属党委(总支)117个调查研究课题已经全面铺开,有效推动主题教育走深走实。
班子挂帅
深入一线解题破题
能源环保部党委
能源环保部党委把做好调查研究作为开展好主题教育的重要内容。该部党委根据工作分工和分管领域,围绕水系统优化改造、环保绩效创A、转炉煤气回收、提高自发电比例、工程项目“双达标”等重点任务,经多方征求意见,最终选定5个调研题目。该部已调研收集“我为职工办实事”事项共25项,包括劳保用品、生活用水、电动车充电、环境卫生等方面,切实解决群众关心关切的难题。(刘爱斌)
数智化部党委
数智化部党委紧扣全年工作目标,成立6个课题的调研研究工作小组,要求科职以上干部坚持以问题为导向,主动发现问题、研究问题、解决问题,强化上下协同、一体推进,推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。数智化部领导班子每位成员牵头一个课题,综合运用座谈访谈、实地走访、个别谈话、问卷调查、统计分析等方式开展调查研究,制定了详细的调研措施。(严小斌)
硅钢薄板事业部党委
厚板特钢事业部党委
厚板特钢事业部党委高度重视调查研究工作,出台了《关于开展集中调研活动的通知》,由主要领导牵头,开展了一轮全覆盖、大范围的调研工作,采取了职工座谈、问卷调查、现场走访等方式,共收集各产线和职工群众提出的问题140余个。针对调研中职工群众反映出来急难愁盼的问题,由党委进行梳理研究,19个职工诉求纳入到第二批“我为群众办实事”活动之中,晒出问题清单,切实帮助解决职工群众的实际问题。针对调研中各产线和职工群众反映的形式主义和基层负担等问题,事业部党委从强化作风建设入手,制定出台了《关于进一步加强作风建设的若干措施》,从文风会风、执行力建设以及调查研究等10个方面进行了规范,有力推动了事业部作风转变。(缪丹妮)
对标找差
调研课题有的放矢
能源环保部党委
能源环保部党委积极发动党员干部下沉一线,开展主题教育调查研究。在4#转炉集中检修现场,该部调研分析设备状况和存在的问题,发现6#7#烧结余热发电汽轮机问题后,对其调速门、锅炉减温器和循环风机进行了改造,改造后6#7#烧结余热吨烧结矿发电由16kwh/t提高20kwh/t,预计年可增效2000多万元。该部4月份还对炼铁事业部焦化区域环保问题开展一次调研和诊断,并督促落实好问题整改,形成闭环管理。(刘爱斌)
硅钢薄板事业部党委
硅钢薄板事业部党委将主题教育与对标找差相结合,对标同行先进指标,将产量、非计划率、降级率等作为重点攻关指标,深挖内潜,瞄准目标,精准发力。事业部主要领导带队出去跑市场,走访市场用户60批次。同时大兴调查研究之风,到基层开展调查研究,目前事业部党委共收到来自基层的48项问题,已销号25项。(雷芙蓉)
综服中心党委
THE END
(出品/ beat·(365)官方网站党委宣传部)
(供稿/ beat数智化部、能源环保部、硅钢薄板事业部、厚板特钢事业部、综服中心)
(组稿/ 康怡)
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