难带的乙班，拔尖的乙班！beat“战士”的10年轧机人生……

2023 . 11 . 16

小编的话

不啻微芒，造炬成阳。点点星光聚集，也能发出太阳一般的光亮。

在beat·(365)官方网站，许许多多朴实、敬业的干部职工如点点星光，在各自岗位上尽职尽责、默默发光，用优秀的业绩支撑起beat的指标改善和效益提升，照亮了beat的路。

即日起，beat·(365)官方网站微信公众号开设《致敬奋斗者劳动最光荣》专栏，重点宣传一批在公司各条战线作出突出业绩的一线干部职工，立标杆、树榜样，为公司顺利完成全年奋斗目标凝聚更大奋进力量，敬请关注。

——7年，他用带部队的方式、严管理的铁律、不客气的强势，带着乙班攻下一个又一个硬茬……一个最难带的班组，在他的带领下成为最拔尖的班组，连续4年被评为beat·(365)官方网站“五星级标杆班组”，先后两次拿下全国钢劳联班组安全建设优秀成果奖。

——10年，他用完美主义的苛求严格要求自己，早起晚睡、死记硬背、冲在前面、跟在后面，短短一年就从门外汉当上轧机主操，全部掌握轧机换辊20多个步骤和全英文操作界面。他提出的“增加拉矫机硅钢焊缝拉矫模式”被列为公司十大金点子，年创效100万元。

他叫彭亮，2013年退伍回到beat，现在是硅钢薄板事业部冷轧作业区酸轧线生产大班班长、2023年国家发明专利获得者。

曾经的叛逆青年

1989年出生的彭亮，曾在天津当过兵，而说起当兵的原因，竟是因为“叛逆到想离开家里”。

因父母常年在外打工的缘故，儿时的彭亮缺乏管束，是众多邻居眼里的“孩子王”，什么上树抓虫，下河摸鱼，经常逃课，大人不让做啥就偏要做。“没办法，父母很少回家，偶尔回一次家对我亲昵，我感觉陌生，甚至有点抵触。”彭亮敞开心扉慢慢讲述着。当然，儿时的叛逆，并未让幸运之神垂青这个男孩，16岁的彭亮，因成绩不好，在读技校和当兵间，抱着对军人的憧憬，选择了后者。

“用我爸当时的话讲，他当时送我的时候，我拎着包连头都没回。”讲到这里，彭亮不好意思笑了笑。

军装很酷，穿上也苦。早上6点起床，长跑5公里，俯卧撑几百个，仰卧起坐又几百……艰苦的部队生活，让这个刺头小伙，不到一个月就开始想家。

“那时部队管得严，手机全没收，八个班就只能用一个公共电话，我每周只能和家人讲上十分钟。”离家的彭亮，第一次在部队里念起了父母的好。但高强度纪律严明的漫长部队生活，也在磨砺着彭亮的韧劲与心性。

当兵时，他在鸟巢执过勤、在天安门广场站过岗，不过印象最深的还是参加2008年北京奥运会开幕式表演。当时节目组动用了996名武警官兵表演《丝路》，彭亮就是其中一位，他们用“船桨”撑起了一幅画卷，整个节目的时长只有4分钟，但彭亮和他的战友们却花了整整一年的排练时间。

表演结束后，家里打来一通电话，电话里母亲兴奋地说：“我在电视上看到你了！”彭亮笑着听电话那头讲述，不忍心打断，其实他知道，整个过程他都没有一个露脸镜头，但是这位小伙也开始明白：不管自己如何，父母亲永远以他为骄傲！

不服输的退役好兵

2013年，在进厂退役军人的集训中，彭亮以第一名的成绩分配至原冷轧厂。

第一次见到彭亮，丁班轧机班长刘金毅并没有上心。眼前的小伙子眉清目秀、个子瘦高、性格内敛，想跟着他学习当徒弟。他心想：“看着不太能吃苦，能当个合格的机架操作工就行了！”

很快，他就发现彭亮的与众不同。当年和彭亮一起进厂的退伍军人有7个，此前大家都未接触过钢铁生产。绝大多数人会在师傅干活时跟着看，师傅休息时跟着歇。可刘金毅干活时，彭亮就盯着他看，学得目不转睛，每次呼叫机里一喊：轧机要换辊了！轧机出故障啦！彭亮即使不会操作，也是冲在最前面。提及原因，彭亮不好意思挠了挠头，说是在部队里养成的“职业病”，可正是这种遇到困难冲在前头的“职业病”，让这个看起来不太能吃苦的年轻人，迅速成长为技术骨干。

轧机换辊有20多个步骤，如何在短时间掌握？彭亮想出了一个方法，他央求师傅把换辊步骤写在纸上，在师傅操作时，他边看边问边学，别人休息时，他就在一旁理解背诵，一个星期后，他就已经能独自换辊。师傅刘金毅讶异他的学习速度。入职5个月，江西省“振兴杯”钢铁行业职业技能竞赛开赛了，抱着学习的态度，彭亮决定试试，凭着师傅的悉心指导和自己积累的实操经验，他取得了第12名的好成绩，而这次比赛，也让彭亮意识到：初出茅庐的他还有很大进步空间。

2014年，彭亮当上轧机主操。从原来负责带钢表面质量检查、钢卷运输、处理故障的机架操作工到轧机主操，看似简单，实则充满挑战。“轧机大多数是进口的，操作系统是全英文，根本看不懂，而且那个时候很多主操怕教会徒弟、饿死师傅，都不愿意教我。”

刚当上主操，彭亮本就还未适应，面对全英文的系统，一开始也慌了神。但部队里养成的不甘落后的心气，让彭亮如何能咽下这口说自己不行的哑巴气呢！

“听说你后面仅用一个月时间就能操作轧机了，靠什么诀窍？”

“还有啥诀窍，早起晚睡，死记硬背！”为了迅速上手，彭亮用手机拍下操作界面，逐个查字典标注中文，仅用一个月时间，硬是把几百个工业英文单词记了下来。因熟悉轧机，在突遇系统报警时，彭亮都能快速找到原因，及时予以解决。

从难带的乙班，到拔尖的乙班

7年间，彭亮带领着乙班，像带部队一样，攻下了一个又一个硬茬硬关。

2016年，彭亮刚当上酸轧车间乙班作业长，眼见着比自己年纪小一截的小伙，当上自己的领导，乙班很多同事都不“待见”这位新来的班长。什么开会迟到，让去拿个卷扬机，半天不答应……刚到乙班的彭亮，没少被这帮兄弟“坑”。

面对比自己年长的同事们，彭亮并没有“客气”，立下铁律：开会迟到一分钟，扣50元。

叫了半天不答应，他就自己上，把事情做好，把月度指标做漂亮，让职工自己明白：指标不好就是自我要求不高导致的。

明明可以机器上料，但为了节省厚料上卷时间，彭亮自己在轧机旁手动上料，在原来抢产量的时候，乙班每天都能比其他班组多生产200多吨钢材……

当然，彭亮并不是一个没有人情味的班长，因人手不够，他主动揽下班组建设的活，所有班组建设的材料，上班时没空理，都是彭亮加班加点自己认真整理。

一年几次的班建活动，彭亮也不喜欢搞什么培训，而是自掏腰包请团队去漂流、去玩实战射击，让大家好好放松。平日里，开班前会时，他也会给大家加油鼓劲，要是今天谁率先完成了某项任务，就给职工带一个星期的早饭！

彭亮的以身作则，带头示范，也让曾经难带的乙班变成了拔尖的乙班——连续4年被公司评为“五星级标杆班组”。2021年、2023年班组分别荣获全国钢劳联第36次、37次年会班组安全建设优秀成果奖，三次被公司评为工人先锋号……

0.5mm无取向电工钢，主要用于电机领域；0.3mm—2mm的普碳钢，广用于家电、汽车等高端领域。两者都是beat的拳头产品和形象名片，彭亮和他的同事，便是名片的锻造者之一。

——曾经的拉矫机在轧制硅钢时采用焊缝不拉矫模式，带钢板形不佳时会导致圆盘剪切边出现问题，如果焊缝处连续高速拉矫，断带后处理难度大。多次试验后，彭亮发现采用焊缝拉矫并降速至60m/min的拉矫模式，不仅能让头尾板型得到改善，还能提高酸洗质量及切边质量。在试验成功后，他将其总结为“增加拉矫机硅钢焊缝拉矫模式”合理化建议，在当年被评为公司十大金点子，每年能为班组创效100万元以上。

——酸轧线生产大班用的卷取机因机械老化磨损、杂物废钢粉尘堆积等原因，在轧制完成后卸卷时，容易出现芯轴铜滑块卡死，钢卷卸不下来情况，这种故障，至少要处理8小时。反复实践后，彭亮和同事总结出芯轴缩不回导卷操作法。此法不仅能将故障时间缩减至2小时，还减轻了劳动量，提高了成材率，每年还可为作业区创效至少50万元以上。此项操作方法，在今年10月获得国家知识产权局颁发的发明专利证书。

完美主义者的“不完美”

记得那天采访，是在班组学习室。脚还没进门，彭亮就叮嘱365脱鞋进入，桌上花瓶一字排开，墙上的展板挂了几年仍光亮如新……无论是班组管理还是自我要求，彭亮都是不折不扣的完美主义者。

当然，这名完美主义者心里也有不完美的地方。

“7年间，唯一请过的一次假，便是老婆生产那次。”因职责所在，多年来彭亮陪伴家人的时间少之又少。作为两个孩子的父亲，提起家人，这位性格坚毅的大班长眼神也柔软了起来。

——“基本都是很晚回到家，儿子几次央求我给他讲睡前故事或者带去公园玩，我都因为生产任务繁重，没满足过他小小的心愿。”想起自己儿时缺爱经历，如今作为父亲又不称职，彭亮眼眶开始变得湿润。

——“亲戚现在请客吃饭都是直接打我老婆的电话，他们都知道，叫我十次有九次去不成。”说到这，彭亮又无奈笑了笑。

“有过遗憾吗？后悔作出这样的选择吗？”小编问。

“怎么说呢？有过考虑，是不是真的可以不用那么拼，但我看着乙班一步一个脚印成长起来，无论是自己还是兄弟们，都靠努力争得了荣誉，有时是想喘口气。但厂里一个电话过来，我就放心不下，性格使然，没办法。”彭亮无奈摇了摇头。

对家人，也许亏欠很多。但对乙班、对岗位，他一直尽心尽力，带着团队往前冲。

小编看着手里的那些彭亮的个人荣誉资料：2023年取得第十届“河钢杯”全国技能竞赛冷轧工第六名好成绩，被授予“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号。2022年被全国机械冶金建材行业授予“全国机械冶金建材行业岗位能手”荣誉称号，2021年被授予“江西省青年岗位能手”、“江西省技术能手”荣誉称号，2020年获得江西省“振兴杯”第28届技能大赛金属轧制工工种状元……本想再继续追问怎么一边兼顾工作一边备赛，遇到怎样的困难时，话到了嘴边，又被生生咽了下去。