小编的话

    不啻微芒，造炬成阳。点点星光聚集，也能发出太阳一般的光亮。

在beat·(365)官方网站，许许多多朴实、敬业的干部职工如点点星光，在各自岗位上尽职尽责、默默发光，用优秀的业绩支撑起beat的指标改善和效益提升，照亮了beat的路。

      即日起，beat·(365)官方网站微信公众号开设《致敬奋斗者  劳动最光荣》专栏，重点宣传一批在公司各条战线作出突出业绩的一线干部职工，立标杆、树榜样，为公司顺利完成全年奋斗目标凝聚更大奋进力量，敬请关注。

beat·(365)官方网站220干熄焦现场，干熄炉、余热锅炉、发电机隆隆作响，提升机携着一罐火热红焦缓缓上升至装入平台，对准装入装置。一片热浪中，beat炼铁事业部焦二作业区220干熄焦大班班长龚剑倾耳细听红焦落入干熄炉咕咚咕咚的声音，紧绷的神色终于稍有松懈，迅速朝对讲机说出“提升机一切正常！”

红彤彤的，火热热的，滚烫烫的，是刚出炉的红焦，亦如龚剑的22年。调火工、熄焦工，4.3米焦炉、6米焦炉、150干熄焦、220干熄焦，扎根beat从不离“焦”。1000℃的焦，见证着他从门外汉变成大班长；1000℃的焦，见证着他冲锋在前肯做多干；1000℃的焦，见证着他降本增效500余万元……

门外汉到大班长

焦炉炉头温度不稳定，砖缝、盖板等多处都得检查；焦炉温度不稳定，得综合考虑天气、风向、配煤比等多种因素……日子一天天过去，龚剑对焦炉脾气越摸越透，渐渐当上核心骨干，成为调火高级技师。2010年，凭借出色能力，他担任6米焦炉调火班大班长。

冲在前和多干点

2009年盛夏，beat6米焦炉地下室闷热无比。8月、9月，10余名调火工每天三三两两分组，爬上约2米的煤气管道，手脚麻利地紧螺丝和稳固密封件。高温中，汗水密密麻麻地从他们的额头渗出。夕阳西下，收工时间，一位调火工总不急着回家，而是四处走动，帮着其他队伍收尾。

“多帮着干一点，我辛苦不到哪去，但大家都能早些回家。”这位调火工，就是龚剑。当时，他的大儿子不到一岁，他早出晚归，总是只能看到儿子的睡颜。“回到家，摸摸儿子的小脸，看到他睡得香香的，心里就很幸福。”他说，2座6米焦炉近2000根煤气管道，他们爬上爬下，反复测试调整，确保了100%无泄漏。

“龚剑一直是这样的，能帮就帮，不怕多干，他当大班长大伙都很认可。”220干熄焦大班副班长刘小柏说，龚剑2018年在155干熄焦班任大班长，2020年在220干熄焦任大班长。2019年起，他带的班连续4年被评为beat五星级标杆班组。

“一个多月，班里30多个人，每个人每倒一次班都抽出1天休息时间加班。”2020年10月前后，220干熄焦班承担管控155干熄焦、220干熄焦、6米焦炉脱硫脱硝、7米焦炉脱硫脱硝等6项职责，任务量是往常数倍。龚剑以身作则，每天早七点到现场，晚九点才回家，带头坚守岗位。

“小儿子刚上幼儿园，每次他问‘爸爸怎么不来接我’，心里总有一丝愧疚。但想到365确保了7米焦炉、220干熄焦刚投产时6米、7米焦炉和干熄焦的平稳生产，我又相信儿子以后会为我感到骄傲。”龚剑笑着说。

金点子创效500万

深入现场多年，龚剑解决不少突发问题，还总结出许多降本增效的金点子。

“千钧一发之际，我师傅冲进去，按应急操作程序将满罐红焦手动操作至待机位，避免了一起大事故！”龚剑的徒弟周玮说，去年6月的一天，220干熄焦提升机突发故障，提升高度即将超出限定范围，红焦提升到顶部后无法运转。当时，粉尘及高温气体不断涌入机械室，若不及时调整红焦位置，提升机必然受损。化解危机后，龚剑还总结出增加提升机两道机械安全限位的方法，有效消除类似隐患。