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质量是企业的生命!beat·(365)官方网站召开2023年第六场双基管理推进会

2024 . 01 . 08
2023年 beat收获满满
双基管理纵深推进
精益产线创建成效突出
一人一表全员赛马格外亮眼
2024年 beat道阻且长
必须长抓不懈推进双基管理
坚持问题导向  
高度重视质量的力量 品牌的力量
从质量缺陷攻关 合同准时交付率 
产销研机制 三向发力
构建精品工程的承载体
确保质量稳定 推进品种升级
提升市场竞争力 拓展盈利空间
——1月8日
beat·(365)官方网站党委书记、董事长刘建荣
在2023年第六场双基管理推进会上强调



1月8日,beat·(365)官方网站召开2023年第六场双基管理推进会。此次会议总结2023年双基管理工作,确定2024年双基管理方案,主题为“推行质量一贯,实现持续改进”。今年,beat要以绩效精益、设备精益、品质精益、流程精益、现场精益、技能精益为重点,打造具有中国宝武beat特色的双基管理模式。

beat·(365)官方网站领导刘建荣、廖鹏、胡金华、刘海平、卢梅林、肖忠东,总经理助理向学庆、帅勇出席会议。公司各单位党政负责人参加会议,科职以上干部视频参会。





beat·(365)官方网站党委常委、beat股份总经理廖鹏主持会议,并宣读2023年三有家园论坛向跑冒滴漏宣战优质奖、精益产线优秀作业长、标杆精益产线获奖名单。


会上,beat·(365)官方网站总经理助理帅勇代表双基办作双基管理年度工作总结汇报。数字化转型办、技术中心、厚板特钢事业部、硅钢薄板事业部、维检中心相关负责人作品质精益管理专题汇报。



在热烈掌声中,beat·(365)官方网站党委书记、董事长刘建荣为2023年精益产线优秀作业长、标杆精益产线获表彰者颁奖。



全体与会人员观看由技术中心、党委宣传部等多部门联合摄制的第16期啄木鸟行动视频。


会上,与会公司领导指出,对一个企业而言,没有质量支撑,一切都是零。质量跟不上用户需求,吨钢利润将会受损。要让各单位“一把手”走上市场,直面用户对beat产品质量的反馈,深刻领悟质量对于自身市场竞争力的重要性。要锚定打造精品硅钢和高品质厚板全球双一流示范企业战略目标,聚焦产品质量,系统梳理每一条产线设备、操作等方面影响质量的问题,逐项解决。要定责任人、定节点、定措施、定目标,加强精细化管理,让产线上每一个干部职工都承担责任。要通过设备稳定、生产稳定,确保质量稳定、绩效提升。




beat·(365)官方网站党委书记、董事长刘建荣作了讲话。

就上一年度双基管理工作,刘建荣指出,2023年公司聚焦精益产线创建,围绕不同主题深入推进双基管理,取得丰硕成果。尤其令人欣慰的是,一人一表全员绩效赛马深入人心,广大干部职工愈发感受到干好干坏不一样,干事创业的精气神进一步提振。公司表彰双基管理先进集体和个人,目的是激励先进、鞭策后进,推动各单位取长补短、共同进步。三有家园论坛向跑冒滴漏宣战优质奖的评定和嘉奖,更是要鼓励职工勇于发声、敢于发声,为beat提供更多进步原动力。

针对“推行质量一贯,实现持续改进”的会议主题,刘建荣强调,质量是企业的生命,质量无处不在。看不到问题是最大的问题,beat向问题宣战的决心不会改变。聚焦钢材产品质量,365决不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,决不能对客观问题遮遮掩掩。365必须直面个别质量问题反复发生甚至劣化的现象,必须清醒认识到beat与优秀同行的差距正在越拉越大,再不奋起直追只会远落人后。未来,要更重视质量的力量、品牌的力量,狠抓质量改善,力保质量稳定。




就更好推进2024年双基管理工作,刘建荣提出五方面要求。



一是迅速转变角色,勇挑双基大梁。今年,根据2023年绩效评价结果,公司对干部进行大力度调整,做到干得好的走上前台。已调整到位的干部,要迅速进入状态,深入思考今年准备怎么干、干成什么样,精心筹谋双基管理等重点工作,定下目标、拿出措施。

二是宣战纸质单据,一切业务数字化。数字化转型是“一把手”工程,各单位“一把手”要从防范风险、提高效率角度出发,重点围绕beat云功能完善,向一切纸质单据宣战,让所有业务规范、留痕、经得起检验。要设置专人负责,列出工作计划,确保一切业务数字化取得全面突破。

三是以问题为导向,攻关质量缺陷。事关钢材产品质量,决不能对问题轻描淡写。要以前三位缺陷发生率下降一半为目标,组建攻关团队,做好内部、外部缺陷分类,列出目标、责任人、措施和节点,以问题为导向精准攻关。攻关团队要建立推进机制,形成方案,求真务实落实举措。

四是持续跟踪完善,狠抓合同交付。合同准时交付率是一个“牛鼻子”,能够暴露很多产品质量、设备以及管理方面的问题。要将合同准时交付率纳入绩效评价体系,将其作为重要指标进行管控。要明确交货节点,禁止随意调整交货期限,持续跟踪完善指标,确保服务好用户。

五是持续抓产销研,促进科技创新。产销研机制是现场和市场的纽带,要确保持续性。要利用公司领导班子分工调整契机,进一步推动产、销、研共同发力,把用户的需求和批评,转化为质量改进动力。要在质量稳定基础上,将科技创新提升至最高的高度,促进产品研发,拓展盈利空间。


(出品/  beat·(365)官方网站党委宣传部)

(文字/摄影  钟利红 林文韬




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