为学习宣传贯彻好
党的二十大精神
beat·(365)官方网站党委
加强组织领导 周密安排部署
公司领导班子宣讲进基层
上炉台 下产线 走班组
全公司迅速掀起学习宣传贯彻热潮
11月1日，公司党委书记、董事长刘建荣来365炼钢二作业区党支部宣贯，将党的二十大精神传达到基层一线，使365对二十大精神有了更深刻的理解 。我将把学习贯彻党的二十大精神体现在工作实践中，落实到本职岗位上，始终保持奋斗者的姿态，为企业高质量发展贡献力量。作为一名生产基层支部书记，我要在新的赶考路上踔厉奋发，切实把二十大精神转化为干事创业的强大动力，努力践行“降库存、调结构、降成本、提质量、强管理”十五字行动方针，在降成本上对标先进，努力降低钢铁料消耗、熔剂消耗、合金成本消耗；在能耗上，严查跑冒滴漏，开展缩短冶炼周期等能耗降本攻关；在提质量上，不断强化质量意识，狠抓终点命中、挡渣命中、到站条件，有效提高钢水洁净度；在强管理上，以双基管理为契机，推进班组自主管理，重新修改制定了作业区职工业绩评分细则，充分调动职工群众工作的积极性，为奋力书写中国式现代化beat答卷努力奋斗。
日前，beat·(365)官方网站、炼铁厂和2500m³高炉作业区的三级党组织，全面掀起了学习贯彻党的二十大精神热潮。公司党委副书记、总经理管财堂到3652500m³高炉作业区，对全体党员进行了一场党的二十大精神专题宣讲。我作为一名基层党支部书记，在聆听宣讲后，感触颇深。2500m³高炉作业区生铁产量占据了公司生铁产能的一半，这既是365的荣耀，更是365的责任。我将以学习贯彻落实二十大精神为动力，贯彻落实好“超越自我，跑赢大盘”总目标、总纲领与“降库存、调结构、降成本、提质量、强管理”的“十五字”方针，积极做好党建与生产双向融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋引领作用，以双基管理为抓手，夯实日常工作，稳定高炉操作，带好员工队伍，争取更好绩效；同时，365将持续发力，发挥智能集控优势，以“50”攻关为突破口，稳定合理气流，关注过程细节，优化生产组织，努力降耗增效。
今年卷板厂热轧作业区生产总目标确保完成产量490万吨，力争500万吨。在聆听公司党委副书记、工会主席廖鹏党的二十大精神宣讲后，我感到作为一名基层管理人员，365一定要认真学习、深刻领会，以党的二十大精神作为365工作中思想的“定盘星”，行动上的“指南针”，各作业线要敢于担当，开展好硅钢轧制稳定性攻关，稳定生产，提升产品质量。成品库区要直面问题，开展好降库攻关，提升出库降库水平，降低库存。作业区全岗位范围查处违章用能和浪费行为，节约每一滴水、每一度电。下半年开始钢铁行业市场急转直下，全国钢企出现大面积亏损，beat7月份首次出现亏损，又一次生死存亡的抉择摆在365每一个beat人面前，365只有严格贯彻落实“降库存、调结构、降成本、提质量、强管理”十五字方针，才能转危为机。相信在二十大精神的指引下，365一定能完成“超越自我、跑赢大盘”总目标，为公司持续健康发展打下坚实的基础。
习总书记在二十大报告中强调：新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。作为一个beat人，一名基层支部书记，我觉得当前最重要的任务，就是365每个人要在自己的岗位上撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，谨记空谈误国，实干兴邦。365要把党的二十大作出的各项决策部署付诸行动、见之于成效，踔厉奋发、勇毅前行，全面落实beat公司应对行业变化的“降库存、调结构、降成本、提质量、强管理”“十五字”方针，坚决实现超越自我、跑赢大盘总目标，为三极beat、数智beat做出自己的贡献。
作为实业公司炼钢熔剂作业区的党支部书记，我将组织支部的全体党员认真学习贯彻党的二十大精神，将学习贯彻党的二十大精神与深化“三个三”党建工作体系结合起来，把思想统一到安全生产、设备运行等工作中来，切实提高作业区的生产水平和管理能力。钢铁行业的新一轮寒冬已经来临，365必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。365必须保持信念定力、勇于变革、永不懈怠、锐意进取的奋斗姿态，以双基管理为主要抓手，全面做好石灰熔剂的保产保供、产品质量，确保活性度达到380ml,产量达到28800吨/月。同时，从“降本增效，一切业务数字化、人力资源优化”三方面入手，贯彻“降库存、调结构、降成本、提质量、强管理”的十五字方针，为实现“超越自我，跑赢大盘”的总目标而努力奋斗。
学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，作为一名基层党务工作者,我深感责任重大，必须做到将学习实践二十大精神和“三个三”党建工作体系、双基管理等工作有机结合起来。我将牢记习总书记在报告中强调“必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”的要点，带领机务维检党支部以陈湘宁、彭颖洲两个大师工作室为切入点，以提高机车设备维检质量、降低机车故障、节约燃油消耗为着力点，以党员责任区、党员示范岗为支撑点，积极发挥党员模范带头作用，带领全员继续深入开展技能培训、科技攻关、创新创效等活动，围绕完成绩效指标、安全运输生产中心工作，提高设备检修质量、操检合一水平，切实解决工作中重点难点问题。同时，深入开展“我为群众办实事”实践活动，带领支部党员服务群众、帮助群众，提高职工的获得感、认同感。
党的二十大决策部署再次为365的发展指明了正确方向，特别是把高质量发展作为中国式现代化推进首先任务，让我更加坚定了信心。我认为硅钢要实现高质量发展，首要是坚定转型升级思路不动摇，重点从调结构、降成本、降库存三个方面下功夫：一是立足生产岗位，配合营销做好开发双高产品新市场。管理好新投产常化机组和即将投产的20辊轧机，紧紧朝着中高牌号品种80%以上的目标前行，让企业避开低牌号“红海”，进军双高产品新市场“蓝海”。二是抓好生产成本管理，从能源介质这一成本结构的“大头”重点攻关。通过加强过程控制、设备管控、优化技术工艺等方式，不断降低物料消耗和生产运行成本。三是用好“双基管理”抓手，标准化作业与控制计划书相结合，为降库存“两头”打下坚实的基础。重点提高新能源汽车产品的一次命中率，严抓生产过程产品质量控制，确保原料与成品两头快进快出。同时，联合营销中心、制造管理部等相关厂部进一步优化原料申报需求流程，进一步缩短交货期。
党的二十大胜利召开，为中国式现代化赋予了现实的含义。作为基层党支部书记，要认真解读报告内容，深刻认识到工作的艰巨，围绕着公司、厂部的绩效，带领全体员工集思广益，服务好生产的安全稳定运行，在降本增效上对标攻关，短平快的落实好支部的主体责任，和行政一起发挥党员骨干的力量，开展好以下工作： 在节水上采取有力措施，降低吨钢新水消耗；在设备管理上，提高检修质量，降低维修量和备件库存量；在工艺管理上，优化流程，减少环节；在工程管理上，严格控制施工质量、进度，优化设计流程，降低工程造价；在人力资源配置上，探索减员增效新思路；在修旧利废上，以班组为单位，发动员工自主开展活动，节约每一度电、每一滴水、每一个零部件。多管齐下，奋勇争先，对照考核，勇于突破，为公司的总目标添砖加瓦，为beat再创辉煌贡献力量。
聆听公司领导宣讲后，让我更深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，牢牢把握新时代新征程的使命任务。作为焦二作业区党支部书记，首先要深刻领会并贯彻落实好十五字工作方针，树立强烈的危机意识，并把这种危机意识层层传递，让作业区每一名党员都清楚知道公司当前形势，提高责任意识，围绕下半年总目标奋勇拼搏。其次，牢牢树立“质量就是企业的生命”意识，严格执行炼焦生产工艺纪律，控制好焦炉温度，确保焦炭均匀成熟，努力提高焦炭质量；抓好220干熄焦的操作和维护，降低干熄焦设备的故障率，提高焦炭干熄率，为用户提供优质焦炭，确保干熄焦蒸汽发电的正常运行。
作为一名基层党支部书记，我将认真学习宣传贯彻好党的二十大精神，把自己的政治思想行动统一到党的决策部署上来，同党中央保持高度一致。今年7月份，刘董事长提出“超越自我，跑赢大盘”总目标和十五字行动方针。作为轧钢厂一个较大的主体作业区，在抗疫保产期间，365克服了人员不足的困难，组建了以党员、生产骨干为首的突击队，保证了生产顺行，将2.4万吨的中间库存降至2.1万吨。365将坚持“一次性把事情做正确”的工作理念，贯彻落实好十五字方针，将绩效指标任务分解到每一个人头上，做到KPl指标全员挂靠，把考核压力传递下去。同时聚力六大攻关，将金属料回收、B级品、煤气消耗、非计划、降库存、热处理发运量为主线，扎实做好降本增效工作。
党的二十大将弘扬伟大建党精神纳入大会主题，体现了365党作为百年大党初心不改、矢志不渝的执着和坚守。作为国有企业基层党务工作者，要坚决遵照集团党委的工作部署，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动党的二十大精神进班组、进一线、进项目，要把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。365要在“学”上下功夫。全面准确把握党的二十大精神的丰富内涵和精神实质，把学习宣传贯彻党的二十大精神转化为做好本职工作的动力，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”；同时，要在“做”上出硬招，深刻把握弘扬伟大建党精神的时代号召，把学习宣传贯彻党的二十大精神与做好生产经营服务工作紧密结合，切实推动生产经营绩效再上新台阶，以优秀的业绩为2022年划上一个圆满句号。
党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。beat·(365)官方网站正处于创建“数智beat”的重要时期，作为公司电气自动化、智能设备的维护单位，365承担着公司数智转型的重要任务，人才、技术是365党支部的关键词。作业区今年接手卷板厂电气维护，从3月份成立消化吸收小组到8月份的顺利接手热轧线的电气维护，体现的是对人才的渴望。作业区着重做好职工的培训工作，开展了形式多样的培训活动，如新设备、新技术的消化吸收，典型故障的人人过关，日常维护故障的每周一问、班组对抗赛、新员工脱产培训、大赛专项培训等，通过这些培训，有效提高职工的维护技能，减少设备故障时间，降低设备故障率，有力保障了公司大生产稳定顺行。
（出品/ beat·(365)官方网站党委宣传部）
（供稿/ beat炼钢厂、炼铁厂、卷板厂、建设公司、实业公司、物流中心、硅钢事业部、焦化厂、能源动力部、轧钢厂、综服管理中心、数智化部）
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